AGIPI
Cap : convention d'assurance et de prévoyance
Points forts
- Rente éducation versée jusqu'aux 25 ans de l'enfant sans condition de poursuite d'études
- En invalidité: choix du seuil à partir duquel l'invalidité est prise en charge (de 15 à 66%), et option CAP 25 permettant une majoration de 25% du montant de la rente invalidité partielle
- Concernant les franchises proposées: sept délais de franchise maladie disponibles (de 7 à 365 jours); délai de rechute pour une même affection étendu à 12 mois; garantie Bonification permettant de réduire le nombre de jours de franchises par année d'ancienneté
- Affections psychiques et dorsales sont couvertes sans condition d'hospitalisation
Points perfectibles
- Application de délais de carence: 3 mois sur les garanties arrêt de travail, et 12 mois en cas de maladie psychique
- Exlusions sportives nombreuses, mais rachetables
Vue détaillée
Nous prenons en considération les limites d'âges ainsi que les formalités médicales. Plus les âges maximums à la souscription sont étendus, et les formalités médicales simplifiées, meilleur est la note. De plus, si le contrat offre la possibilité d'effectuer une extension des garanties à tout moment, ou permet une indexation des garanties en option ou en inclusion, des points supplémentaires sont attribués.
Nous analysons la garantie provisoire accident, l'avance sur capital, le délai de versement du capital décès, la conversion du capital (si le capital garanti est convertible en rente des points sont attribués), la rente de conjoint ou encore la rente éducation. Si le contrat propose des garanties complémentaires telles qu'un doublement accident, un triplement accident ou une majoration du capital la note sera revue à la hausse.
Nous etudions les délais de carence, les exclusions sportives, les exclusions professionnelles et les exclusions des affections psychiques et dorsales.
Nous retenons l'ensemble des prestations spécifiquement destinées aux enfants, servies en cas de décès, d'aide au retour à l'emploi ou encore liées aux informations pratiques et juridiques.
Nous calculons le coût global de la cotisation applicable à l'année en cours pour un capital décès de 30 000 € et/ou 100 000 € (selon les caractéristiques du contrat), pour une souscription à 30 ans, 40 ans et 55 ans et pour une durée de cotisation de 20 ans. Pour les contrats de la catégorie « Gros capitaux » ou « Multigaranties », nous analysons le tarif de la garantie IPT quand elle est proposée, pour une souscription à 40 ans.
Nous prenons en considération en Incapacité Temporaire Totale; la définition de l'incapacité, les délais de franchise, les durées d'indemnisation, l'exonération du paiement des cotisations ou encore la garantie indémnitéss journalière en cas d'hospitalisation. En Invalidité Permanente Partielle/Totale, nous évaluons la définition de l'invalidité, le seuil d'invalidité mais aussi le versement de la rente en cas d'IPT.
Fiche technique
- Type de contrat: Multigaranties
- Age maximum à la souscription (Décès): 74
- Montant du capital décès: A partir de 9025 €
- Type de rente si bénéficiaire majeur: Rente temporaire