ALLIANZ
Allianz prevoyance entreprise
Points forts
- Contrat modulable selon les besoins du clients et les exigences des conventions collectives avec un large panel de prestations dont les niveaux sont modulables par pas de 1%: capital décès jusqu’à 600% du salaire de référence majoré si enfant ou ascendant à charge, rente de conjoint et rente éducation constante ou progressive
- Prestations complémentaires étoffées sur le volet décès: double effet, doublement et triplement accident, rente enfant handicapé, allocation obsèques
- Franchises proposées pour le versement des indemnités journalières particulièrement nombreuses : de 15 à 180 jours pouvant être réduites à 3 jours en cas d’accident ou hospitalisation
- Panel de services enrichi cette année avec le dispositif "Chance" d'accompagnement de bilan de compétences pour les salariés en fragilité professionnelle et ayant demandé la portabilité de leurs garanties de Prévoyance
Points perfectibles
- Des tarifs dans la tranche haute de notre étude
Vue détaillée
Nous évaluons les contrats selon leur capacité à répondre aux exigences des régimes de prévoyance des Conventions Collectives. Pour cela, nous avons classé selon trois catégories de niveaux de prestations attendues un échantillon de 100 conventions collectives nationales CCN représentant environ 30 % de la population active : • Les CCN à niveau de prestations attendu BAS • Les CCN à niveau de prestations attendu MOYEN • Les CCN à niveau de prestations attendu HAUT Au sein de chacune des trois catégories, nous avons calculé, pour les cadres, et pour les non cadres, la moyenne des prestations attendues des CCN de la catégorie sur les principaux postes de garanties.
Nous évaluons les contrats selon leur capacité à répondre aux exigences des régimes de prévoyance des Conventions Collectives. Pour cela, nous avons classé selon trois catégories de niveaux de prestations attendues un échantillon de 100 conventions collectives nationales CCN représentant environ 30 % de la population active : • Les CCN à niveau de prestations attendu BAS • Les CCN à niveau de prestations attendu MOYEN • Les CCN à niveau de prestations attendu HAUT Au sein de chacune des trois catégories, nous avons calculé, pour les cadres, et pour les non cadres, la moyenne des prestations attendues des CCN de la catégorie sur les principaux postes de garanties.
La note « Exclusions » est une moyenne de la note relative au suicide et de celle relative aux sports.
Nous avons selectionné un commerce de détail d’ordinateurs, d’unités périphériques et de logiciels en magasins spécialisés (code NAF 47.41Z), dont l’effectif est de 20 salariés. Pour cette entreprise Nous avons ensuite défini 3 catégories d’entreprises représentant, pour chacune d’elles, un effectif avec une moyenne d’âge différente.
Fiche technique
- Entreprises ciblées : De 1 à 150 salariés
- Type de contrat: Contrat modulaire