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Frais de santéSanté des entreprises

APRIL
Sante tpe

Assureur: AXERIA PREVOYANCE
2.9
Rapport prestations tarifs
3
Services aux entreprises
2
Services aux salariés
1.3
Assistance_Prévention
4
Segmentation

Points forts

  • 5 renforts optionnels sur les 6 niveaux de garanties
  • Honoraires médicaux remboursés jusqu'à 470% de la BR et en cas d'hospitalisation
  • Chambre particulière à partir de 50€/jour et jusqu'à 125€/jour en ambulatoire
  • Prime de naissance de 150€ à 550€
  • Forfait sur les actes dentaires non remboursé jusqu’à 1500€/an
  • Possibilité d'affilier des salariés en ligne et de suivre les contrats
  • Structure de prime diversifiée

Points perfectibles

  • Tarifs
  • Absence de télémédecine
  • Prestations d’assistance insuffisantes

Vue détaillée

2.9
Rapport prestations tarifs
3
Services aux entreprises
2
Services aux salariés
1.3
Assistance_Prévention
4
Segmentation
2.9
Rapport prestations tarifs

Nous retenons 4 profils d'assuré et déterminons pour chacun d'eux une consommation annuelle de soins. Nous calculons ensuite le montant exact pris en charge par le contrat. Ces remboursements santé sont ensuite confrontés aux tarifs afin de calculer le rendement de la formule. Plus le rendement est conséquent, plus la note est importante.

3
Services aux entreprises

Nous analysons la présence des services suivants : possibilité d'affiliation en ligne, informations juridiques, aide au pilotage du contrat, possibilité de souscription en ligne et suivi en ligne du contrat. Pour chaque service proposé, un point est attribué.

2
Services aux salariés

Nous retenons la présence d'un service de devis, d'un réseau de soins, de services innovants, de la modularité du contrat ainsi que de la présence d'une plateforme et décompte de santé en ligne. Ils représentent des services additionnels aux garanties proposées aux salariés. La note résulte d'une moyenne pondérée de chacun des items précédemment cités.

1.3
Assistance_Prévention

Nous retenons l'ensemble des prestations disponibles en cas d'hospitalisation ou d'immobilisation à domicile et à l'étranger, les actions de prévention ainsi que les domaines d'intervention (TMS, obésité, stress...). La note globale résulte de la moyenne pondérée de ces 4 items.

4
Segmentation

Nous analysons les structures de primes suivantes : uniforme, adulte/enfant, isolé/famille, isolé/couple/famille et isolé/duo/famille. Pour chaque structure de primes proposée, un point est attribué.

Fiche technique