Points forts
- Contrat accessible jusqu'à 79 ans via le versement d'une prime viagère
- Possibilité de souscrire un capital compris entre 1 500 € et 8 000 € modifiable en cours d'adhésion
- Tiers Payant optionnel permettant aux ayant droits de ne pas avancer les frais d'obsèques à l'organisme de pompes funèbres
Points perfectibles
- Financement via des primes temporaires ou une prime unique manquant
- Délai de carence contraignant (24 mois contre 12 mois pour la majorité de notre banc d'essai)
- Rachat conditionné à des pénalités sur les 10 1ères années
Vue détaillée
Nous retenons le type de prime proposé (viagère, periodique ou unique), les limites d'âges à la souscription ainsi que le delai de carence.
Nous analysons le rachat (le maximum des points est accordé lorsqu'aucune condidtion n'est posée au rachat), la souplesse du contrat, la garantie de bonne exécution des prestations, la personnalisation des prestationss, la revalorisation contractuelle du capital, la prime temporaire, le délai de réglement des capitaux en décès ainsi que des services annexes.
Nous étudions les prestations d'assistance liées, au rapatriement du corps, au voyage d'un proche, au rapatriement des accompagnants, au respect des dernières volontés, à l'assistance psychologique...
Nous simulons le coût global de la cotisation applicable de l'année en cours pour une adhésion à 60 ans et un décès à 80 ans pour chaque type de prime (viagère, temporaire, unique).
Fiche technique
- Type de contrat : Contrat de prévoyance
- Type de prestations : En capital uniquement
- Souscription en ligne: Non
- Gestion en ligne : Non