ECA - ASSURANCES
Protensia prevoyance entreprises
Points forts
- Prestations complémentaires au capital décès en inclusion : capital décès accidentel spécifique, double effet, doublement accident et allocation obsèques
- Volet incapacité/invalidité performant: indemnisation de l’arrêt de travail jusqu’à 100% du salaire de référence, réduction des franchises à 3 jours en cas d’accident, de menace ou d’hospitalisation
- En incapacité et en invalidité, le contrat prévoit l'exonération du paiement des cotisations
- Tarifs concurrentiels
Points perfectibles
- Montants associés au capital décès restrictifs au regard de notre étude
- Absence de certaines prestations: supplément du capital décès pour ascendant à charge, prestations maternité ou paternités, assistance
Vue détaillée
Nous évaluons les contrats selon leur capacité à répondre aux exigences des régimes de prévoyance des Conventions Collectives. Pour cela, nous avons classé selon trois catégories de niveaux de prestations attendues un échantillon de 100 conventions collectives nationales CCN représentant environ 30 % de la population active : • Les CCN à niveau de prestations attendu BAS • Les CCN à niveau de prestations attendu MOYEN • Les CCN à niveau de prestations attendu HAUT Au sein de chacune des trois catégories, nous avons calculé, pour les cadres, et pour les non cadres, la moyenne des prestations attendues des CCN de la catégorie sur les principaux postes de garanties.
Nous évaluons les contrats selon leur capacité à répondre aux exigences des régimes de prévoyance des Conventions Collectives. Pour cela, nous avons classé selon trois catégories de niveaux de prestations attendues un échantillon de 100 conventions collectives nationales CCN représentant environ 30 % de la population active : • Les CCN à niveau de prestations attendu BAS • Les CCN à niveau de prestations attendu MOYEN • Les CCN à niveau de prestations attendu HAUT Au sein de chacune des trois catégories, nous avons calculé, pour les cadres, et pour les non cadres, la moyenne des prestations attendues des CCN de la catégorie sur les principaux postes de garanties.
La note « Exclusions » est une moyenne de la note relative au suicide et de celle relative aux sports.
Nous avons selectionné un commerce de détail d’ordinateurs, d’unités périphériques et de logiciels en magasins spécialisés (code NAF 47.41Z), dont l’effectif est de 20 salariés. Pour cette entreprise Nous avons ensuite défini 3 catégories d’entreprises représentant, pour chacune d’elles, un effectif avec une moyenne d’âge différente.
Fiche technique
- Entreprises ciblées : De 1 à 200 salariés
- Type de contrat: Contrat à formules