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Prévoyance PRO & COPrévoyance collective

ENTORIA
Gamme entreprise prevoyance

Assureur: ENTORIA
2.6
Garantie DECES
3.9
Garanties ITT IPT IPP
3.5
Exclusions
2
Tarifs

Points forts

  • Panier de prestations à construire en fonction de différents niveaux prédéfinis : 8 niveaux de garantie sont associés au capital décès, 4 sur la rente éducation, et 5 en incapacité-invalidité
  • Capital décès complété par des garanties en inclusion : double effet et allocation obsèques
  • Versement de 100% du salaire de référence en incapacité et en invalidité

Points perfectibles

  • Absence de certaines prestations (garanties prédécès, supplément ascendant à charge...) ne permettant pas à l'offre de satisfaire aux conventions collectives les plus exigeantes
  • Services d'assistance non proposés

Vue détaillée

2.6
Garantie DECES
3.9
Garanties ITT IPT IPP
3.5
Exclusions
2
Tarifs
2.6
Garantie DECES

Nous évaluons les contrats selon leur capacité à répondre aux exigences des régimes de prévoyance des Conventions Collectives. Pour cela, nous avons classé selon trois catégories de niveaux de prestations attendues un échantillon de 100 conventions collectives nationales CCN représentant environ 30 % de la population active : • Les CCN à niveau de prestations attendu BAS • Les CCN à niveau de prestations attendu MOYEN • Les CCN à niveau de prestations attendu HAUT Au sein de chacune des trois catégories, nous avons calculé, pour les cadres, et pour les non cadres, la moyenne des prestations attendues des CCN de la catégorie sur les principaux postes de garanties.

3.9
Garanties ITT IPT IPP

Nous évaluons les contrats selon leur capacité à répondre aux exigences des régimes de prévoyance des Conventions Collectives. Pour cela, nous avons classé selon trois catégories de niveaux de prestations attendues un échantillon de 100 conventions collectives nationales CCN représentant environ 30 % de la population active : • Les CCN à niveau de prestations attendu BAS • Les CCN à niveau de prestations attendu MOYEN • Les CCN à niveau de prestations attendu HAUT Au sein de chacune des trois catégories, nous avons calculé, pour les cadres, et pour les non cadres, la moyenne des prestations attendues des CCN de la catégorie sur les principaux postes de garanties.

3.5
Exclusions

La note « Exclusions » est une moyenne de la note relative au suicide et de celle relative aux sports.

2
Tarifs

Nous avons selectionné un commerce de détail d’ordinateurs, d’unités périphériques et de logiciels en magasins spécialisés (code NAF 47.41Z), dont l’effectif est de 20 salariés. Pour cette entreprise Nous avons ensuite défini 3 catégories d’entreprises représentant, pour chacune d’elles, un effectif avec une moyenne d’âge différente.

Fiche technique

  • Entreprises ciblées : De 1 à 100 salariés
  • Type de contrat: Contrat modulaire