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Frais de santé›Santé des entreprises

GAN EUROCOURTAGE
Galya sante salaries

Assureur: GROUPAMA GAN VIE
1.5
Rapport prestations tarifs
2.5
Services aux entreprises
3.1
Services aux salariés
3.7
Assistance_Prévention
2.4
Segmentation

Points forts

  • 10 formules compactes dont 5 formules dotées de renforts sur les postes optiques et dentaires
  • Hospitalisation : chambre particulière prise en charge dès la formule 2 jusqu'à 120€/jour ainsi que frais d'accompagnant jusqu'à 70€/jour
  • Remboursement pour un équipement à verres très complexes jusqu’à 800€ sur la formule la plus couvrante
  • Nombreux forfaits : pharmacie prescrite (50€/an), PMA (jusqu'à 200€/an), lentilles correctrices (jusqu'à 350€/an), chirurgie réfractive (600€ à 1000€/an), prothèses dentaires (jusqu'à 500 €/an) ou implantologie (jusqu'à 600 €/an)
  • Blanchiment des dents pris en charge (jusqu'à 125€/an)
  • Forfait Prévention de 50€ à 300 € couvrant les consultations d'un psychologue ou d'un psychomotricien

Points perfectibles

  • Structure des cotisations
  • Tarifs supérieurs à la moyenne

Vue détaillée

1.5
Rapport prestations tarifs
2.5
Services aux entreprises
3.1
Services aux salariés
3.7
Assistance_Prévention
2.4
Segmentation
1.5
Rapport prestations tarifs

Nous retenons 4 profils d'assuré et déterminons pour chacun d'eux une consommation annuelle de soins. Nous calculons ensuite le montant exact pris en charge par le contrat. Ces remboursements santé sont ensuite confrontés aux tarifs afin de calculer le rendement de la formule. Plus le rendement est conséquent, plus la note est importante.

2.5
Services aux entreprises

Nous analysons la présence des services suivants : possibilité d'affiliation en ligne, informations juridiques, aide au pilotage du contrat, possibilité de souscription en ligne et suivi en ligne du contrat. Pour chaque service proposé, un point est attribué.

3.1
Services aux salariés

Nous retenons la présence d'un service de devis, d'un réseau de soins, de services innovants, de la modularité du contrat ainsi que de la présence d'une plateforme et décompte de santé en ligne. Ils représentent des services additionnels aux garanties proposées aux salariés. La note résulte d'une moyenne pondérée de chacun des items précédemment cités.

3.7
Assistance_Prévention

Nous retenons l'ensemble des prestations disponibles en cas d'hospitalisation ou d'immobilisation à domicile et à l'étranger, les actions de prévention ainsi que les domaines d'intervention (TMS, obésité, stress...). La note globale résulte de la moyenne pondérée de ces 4 items.

2.4
Segmentation

Nous analysons les structures de primes suivantes : uniforme, adulte/enfant, isolé/famille, isolé/couple/famille et isolé/duo/famille. Pour chaque structure de primes proposée, un point est attribué.

Fiche technique